Szkolenie "Linia życia". Program rozwojowy dla liderów – spotkanie A / B / C / D

Szkolenie "Linia życia". Program rozwojowy dla liderów – spotkanie A / B / C / D
Prowadzenie: Zenon Waldemar Dudek. Autorski program ukierunkowany na inspirowanie i rozwijanie aktywnej wyobraźni i strategii kreatywnego myślenia adresowany do osób działających w biznesie i dla biznesu oraz w pracujących w instytucjach i organizacjach. ... Czytaj więcej >>
Aktualne informacje na stronie szkolenia: www.zwdudek.pl
Zapraszamy także do kontaktu mailowego: info@zwdudek.pl
Autorski program treningowy ukierunkowany na inspirowanie i rozwijanie aktywnej wyobraźni i strategii kreatywnego myślenia adresowany do osób działających w biznesie i dla biznesu, pracujących w instytucjach i organizacjach oraz osób kreatywnych zainteresowanych indywidualnym rozwojem. Warsztaty kształtują podstawowe, całościowe kompetencje psychologiczne niezbędne w zarządzaniu własną linią życia i w pracy z ludźmi. Obejmuje takie tematy, jak: integracja i rozwój, integralna teoria stresu, system potrzeb i motywacja, osobowość i indywidualność, dialog i komunikacja społeczna, umysł lidera, droga bohatera, strategie kreatywne w zarządzaniu i in.
Bądź na bieżąco z biuletynem informacyjnym – zapisz się (w nowym oknie).
Warsztat pierwszy (A) przedstawia ideę projektu oraz wprowadza podstawowe umiejętności psychologiczne ważne w pracy kreatywnego lidera. Prezentuje problemy i ich modelowe rozwiązania w takich obszarach, jak:
- Linia życia jako projekt i jako zadanie
- Rozwój lidera jako droga bohatera
- Przebieg linii życia, czas psychologiczny i realizacja osobistego potencjału
- Zasada integracji i zasada rozwoju w kreatywnym zarządzaniu linią życia
- Czynniki sukcesu lidera: aktywność własna, potencjał osobisty, warunki środowiska
- Lider kreatywny a stres, konflikty i kryzysy
- Role kreatywnego lidera w strukturze firmy: odpowiedzialność, władza, zadania.
Program podstawowy jest realizowany w wersji indywidualnej lub grupowej i obejmuje dziesięć tematów, na które przewidziano 20 godzin pracy warsztatowej. Program W WERSJI GRUPOWEJ został podzielony na cztery pięciogodzinne bloki.
Pierwszy warsztat (A) przedstawia ideę projektu i wprowadza w podstawy zintegrowanych kompetencji psychologicznych. Trzy kolejne warsztaty (B, C, D) rozwijają umiejętności bardziej konkretne, które mają decydujący wpływ na wszechstronność i skuteczność działań kreatywnego lidera.
Tematy szkolenia podstawowego:
- A) TRENING KREATYWNEGO LIDERA
- B) INDYWIDUALNOŚĆ I DROGA WEWNĘTRZNEGO BOHATERA
- C) KOMUNIKACJA, DIALOG I WSPÓŁPRACA KREATYWNA
- D) STRATEGIE KREATYWNE – UMYSŁ LIDERA DELTA
Program LINIA ŻYCIA jest realizowany w formie kreatywnie interakcji z uczestnikami. Przed warsztatem uczestnicy otrzymują materiały informacyjne i dydaktyczne oraz pytania kierunkowe
- powtórka warsztatu – 180 zł
Część 1: Czym jest empatia i świadomość potrzeb
Rozdział 1: Trzeci Wymiar i Jasność Zintegrowana – wprowadzenie
Rozdział 2: Budowanie kapitału firmy na czynniku ludzkim
Rozdział 3: Podstawowe zasady Porozumienia bez Przemocy
Rozdział 4: Zastosowanie świadomości potrzeb w miejscu pracy
Część 2: Empatia w praktyce
Rozdział 5: Jak zwiększyć własną wydajność
Rozdział 6: Jak zwiększyć wydajność interpersonalną
Rozdział 7: Jak zwiększyć wydajność zespołu i organizacji
Rozdział 8: Narzędzia podejmowania decyzji na podstawie potrzeb
Część 3: Zmieniamy nasze miejsca pracy
Rozdział 9: Miejsce prac wolne od złości, poczucia winy, strachu i wstydu
Rozdział 10: Kontakt z ludźmi, którzy są wyzwaniem dla naszych umiejętności
Rozdział 11: Miejsca pracy przyszłości
Załączniki
Bibliografia
Literatura PbB w Polsce
O Autorce