Strona główna / Psychologia/Psychologia biznesu/Komunikacja konstruktywna w biznesie. Przez rozmowę do efektywnego zarządzania

Poleć:

Komunikacja konstruktywna w biznesie. Przez rozmowę do efektywnego zarządzania

Komunikacja konstruktywna w biznesie. Przez rozmowę do efektywnego zarządzania

Komunikacja konstruktywna w biznesie. Przez rozmowę do efektywnego zarządzania

Gabriele Lindemann, Vera Heim

Książka dla tych, którzy szukają narzędzi by dokonać zmian w swoim środowisku pracy... i w sobie. Znajdziecie w niej wskazówki jak formułować wypowiedzi, aby zostać usłyszanym i zadbać o swoje potrzeby, jednocześnie biorąc pod uwagę potrzeby rozmówców. Au...   Czytaj więcej >>

Zobacz recenzje >> Przejrzyj fragment >>
  • Liczba stron: 195
  • Data wydania: 2016
  • Oprawa: miękka
  • Wydawnictwo: Miejsce Ludzi
38,00 zł 40,00 zł

Do koszyka

Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 38,00 zł
  • Usuń ze schowka
  • Do schowka

    • Zapytaj o produkt

    Zapytaj o produkt

    Komunikacja konstruktywna w biznesie. Przez rozmowę do efektywnego zarządzania

    Komunikacja konstruktywna w biznesie. Przez rozmowę do efektywnego zarządzania

    Książka dla tych, którzy szukają narzędzi by dokonać zmian w swoim środowisku pracy... i w sobie. Znajdziecie w niej wskazówki jak formułować wypowiedzi, aby zostać usłyszanym i zadbać o swoje potrzeby, jednocześnie biorąc pod uwagę potrzeby rozmówców. Au

    *

    *

    *

    *

    * Pola wymagane

    Anuluj

96 dostępnych

978-83-938194-0-9

Wysyłka do: 5 dni roboczych

Koszty: od 12 zł, gratis od 200 zł i odbiór osobisty

Stan: Nowy

Polecamy w kategorii

Książka dla tych, którzy szukają narzędzi by dokonać zmian w swoim środowisku pracy... i w sobie. Znajdziecie w niej wskazówki jak formułować wypowiedzi, aby zostać usłyszanym i zadbać o swoje potrzeby, jednocześnie biorąc pod uwagę potrzeby rozmówców.

Autorki pokazują również, jak rozwinąć swoje zdolności managerskie, przedstawiają dziewięć strategii na skuteczne zarządzanie relacjami, proponują stworzenie nowej kultury przedsiębiorstwa w oparciu o filozofię Porozumienia Bez Przemocy Marshalla Rosenberga. Czytając dowiecie się także, jak zapewnić przestrzeń dla inicjatywy własnej pracowników, zwiększyć ich zdolności do działania oraz zmotywować w sposób gwarantujący przedsiębiorstwu długotrwały sukces.

Jeżeli zdarza wam się myśleć z westchnieniem, że fajnie byłoby gdyby kontakt w zespole był łatwiejszy, a rozmowa z klientami i współpracownikami lżejsza i efektywniejsza, marzycie o ekipie, gdzie wszyscy świadomie, wspierając się nawzajem, dążą do wspólnego celu – ta książka jest dla Was.

Autorki – Gabriele Lindemann i Vera Heim – zebrały doświadczenie w zarządzaniu pracując wiele lat w sektorach bankowym i informatycznym. Autorki są obecnie trenerkami biznesu i konsultantkami ds. zarządzania. Prowadzą firmy doradcze „Menschen und Ziele” w Niemczech oraz „The Coaching Company” w Szwajcarii. Poza tym są aktywne na polu akademickim prowadząc wykłady i warsztaty z Porozumienia bez Przemocy. Znają biznes zarówno od „wewnątrz” z perspektywy kadry kierowniczej jak i od „zewnątrz” jako trenerki i mediatorki. Obie są certyfikowanymi trenerkami Porozumienia bez Przemocy.

 
  • Wydanie: 2
  • Szerokość: 14,7 cm
  • Wysokość: 21 cm
  • Format: 147x210 mm
  • Oryginalny tytuł: Erfolgsfaktor Menschlichkeit: Wertschätzend führen – wirksam kommunizieren
  • Tłumaczenie: Michał Sterczyński
  • ISBN: 978-83-938194-0-9
  • EAN: 9788393819409
  • Waga: 0,30 kg

1. Słowo wstępu
2. Wprowadzenie

3. Zarządzać po ludzku – luksus czy konieczność
4. Wpływ języka na codzienność zarządzania
5. Fundament komunikacji konstruktywnej
6. Jasno i prosto: pozytywny język działania
7. Negocjacje we własnej sprawie: przygotowanie
8. Świętowanie sukcesów i korzystanie z szans
9. Pokonywanie przeszkód
10. Rozmowy z życia wzięte
11. KK – nowe kierunki zarządzania
12. Dziewięć strategii jak skutecznie zarządzać relacjami
13. Wywiady, czyli jak KK funkcjonuje w pracy
14. Formy organizacji służące ludziom

15. Podziękowania
16. Żródła
17. Przypisy
18. Literatura uzupełniająca
19. Literatura PbP wydana (bądż w przygotowaniu) w Polsce
Od wydawców

Napisz swoją recenzję

Komunikacja konstruktywna w biznesie. Przez rozmowę do efektywnego zarządzania

Komunikacja konstruktywna w biznesie. Przez rozmowę do efektywnego zarządzania

Książka dla tych, którzy szukają narzędzi by dokonać zmian w swoim środowisku pracy... i w sobie. Znajdziecie w niej wskazówki jak formułować wypowiedzi, aby zostać usłyszanym i zadbać o swoje potrzeby, jednocześnie biorąc pod uwagę potrzeby rozmówców. Au

Napisz swoją recenzję

Polecamy w kategorii :

Klienci, którzy kupili powyższy produkt, wybrali również:

Klienci, którzy wybrali ten produkt, oglądali również

Projekt i realizacja 2014 DiH.pl