Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką plików cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Zamknij


Poleć:

Coaching. Katalizator rozwoju organizacji

Coaching. Katalizator rozwoju organizacji

Coaching. Katalizator rozwoju organizacji

Czarkowska Lidia (red.)

Gama tematów zaproponowanych w niniejszej publikacji jest bardzo szeroka – od analizy istoty, funkcji i głównych zasad coachingu oraz jego roli w kształtowaniu kultury organizacyjnej, poprzez problematykę roli coachingu w pracy menedżerów i w proc...   Czytaj więcej >>

Zobacz recenzje >> Przejrzyj fragment >>
  • Ilość stron: 392
  • Data wydania: 2011
  • Oprawa: miękka
  • Wydawnictwo: New Dawn
40,00 zł 55,65 zł


Powiadom mnie kiedy produkt będzie dostępny

Polecamy w kategorii

Gama tematów zaproponowanych w niniejszej publikacji jest bardzo szeroka – od analizy istoty, funkcji i głównych zasad coachingu oraz jego roli w kształtowaniu kultury organizacyjnej, poprzez problematykę roli coachingu w pracy menedżerów i w procesach różnego rodzaju transformacji, zarówno w wymiarze krajowym, jak i międzynarodowym, aż po bogaty zestaw prezentacji konkretnych procesów coachingowych ukazujących ich założenia, przebieg, trudności i rezultaty. Wspólnym mianownikiem jest tu problematyka organizacji, zarządzania i kierowania.

Książka „Coaching. Katalizator rozwoju organizacji” z pewnością zainteresuje bardzo szerokie grono odbiorców – osoby, które już zajmują się coachingiem i te, które do jego uprawiania dopiero się przygotowują, menedżerów, pracowników służb kadrowych, studentów oraz wszystkich, którzy interesują się funkcjonowaniem współczesnych organizacji zachodzącymi w nich zmianami.
  • Wydanie: pierwsze
  • Format: 165×235 mm
  • ISBN: 978-83-930534-9-0
  • EAN: 9788392809890
  • Waga: 0,61 kg

Napisz swoją recenzję

Coaching. Katalizator rozwoju organizacji

Coaching. Katalizator rozwoju organizacji

Gama tematów zaproponowanych w niniejszej publikacji jest bardzo szeroka – od analizy istoty, funkcji i głównych zasad coachingu oraz jego roli w kształtowaniu kultury organizacyjnej, poprzez problematykę roli coachingu w pracy menedżerów i w proc

Napisz swoją recenzję

Klienci, którzy wybrali ten produkt, oglądali również

scroll
Projekt i realizacja 2014 DiH.pl